會員名稱 密碼 如何登入
現在時間:

有關協會  影音分享  攝影精選  協會優惠  資料下載  協會電郵 登記電郵

主選單
迷你日曆 (piCal)
上個月2017年 10月下個月
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
今天

本年度繼續受僱遴選詳情

作者 admin_5860 於 2017-8-11 09:10:17 (723 次閱讀)

2017/18年度的繼續受僱遴選工作合資格人員為兩個入職職級,即警員及督察/高級督察,不包括任何晉升職級。

本年度的繼續受僱遴選週期如下︰
警員 : 2018年1月1日至2019年2月28日期間 (包括首末兩天)
督察/高級督察︰2018年1月1日至2018年8月31日期間 (包括首末兩天)

兩個入職職級的人員須在遴選週期範圍之內達到正常/訂明退休年齡(即55歲生日)。

機制實施初期設有一次性特別安排,警員及督察/高級督察如在2017年9月4日至2017年12月31日期間(包括首末兩天)達到正常/訂明退休年齡並獲准作最後延長服務或合約作短時期延長不多於120天,亦可獲考慮繼續受僱。

人事部已於2017年8月2日透過警察電子郵件網絡向各單位發出合資格/ 可能合資格人員名單便箋,並要求所屬單位指揮官個別通知合資格/ 可能合資格人員其申請資格。

合資格/ 可能合資格人員如欲申請,必須填寫載於經調整的繼續受僱機制行政指示內的申請表格及債務申報表格並於2017年8月28日或之前提交所屬分區指揮官或同等職級人員。

警員的申請須經由總區警司(行政)或同等職級人員推薦,而督察/高級督察的申請須經由總區高級警司(行政)或同等職級人員推薦。

所有申請均由繼續受僱遴選委員會根據審批準則作批核。委員會所推薦的繼續受僱名單及相關報告將提交予公務員事務局並徵詢意見,然後再交由批核當局[即總警司(人力資源)]批准有關建議。

此遴選工作的繼續受僱期為12個曆月。

2017/18經調整的繼續受僱遴選工作行政指示經已上載至警察內聯網有關延長公務員服務年期六角形圖標內。

JPOA 香港警察隊員佐級協會
Powered by XOOPS © 2001-2012 The XOOPS Project